Gemäss dem Weltwirtschaftsforum, sind wir mit einer "upskilling emergency" konfrontiert. Da die Arbeitsplätze durch die Technologien der vierten Industriellen Revolution verändert werden, müssen sich bis 2030 mehr als 1 Milliarde Menschen umqualifizieren. Die Arbeitswelt verändert sich in einem noch nie dagewesenen Tempo, und die Menschen müssen die Fähigkeiten erlernen, die sie brauchen, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Bis 2022 sind aktives Lernen, Innovation, analytisches Denken, Kreativität, kritisches Denken und komplexe Problemlösungen wachsende Fähigkeiten, die benötigt werden, um in einer sich ständig verändernden komplexen Geschäftswelt erfolgreich zu sein.

Nachrichten wie diese, überzeugten mich etwas zu ändern und den Schülern/Studenten zu ermöglichen sich diese Fähigkeiten anzueignen. In den vergangenen Jahren habe ich zahlreiche Workshops für bis zu 200 Studenten und Studentinnen geleitet. Die höchste Wirkung und die besten Lernergebnisse wurden jedoch immer in kleinen Klassen mit dem Blended-Learning-Ansatz erzielt, bei dem das Unternehmensplanspiel in Kombination mit einer Live-Moderation eingesetzt wurde.